佳凌：董事會決議擬發行限制員工權利新股

第二條　第11款1.董事會決議日期:104/03/162.預計發行價格:每股新台幣0元。3.預計發行總額(股):擬發行普通股2,000,000股。於主管機關申報生效通知到達 起一年內，視實際需要，一次或分次申報辦理。4.發行條件(含既得條件、員工未符既得條件或發生繼承之處理方式等)之決定方式: 符合限制員工權利新股發行辦法所定之服務年資與績效條件等指標者。5.員工之資格條件: (1)截至發行日止為本公司正職員工且績效良好者為限。實際得為獲配之員工及數量， 將參酌年資、職級、績效表現、整體貢獻及其他因素等，並考量公司營運需求及 業務發展規則所需，於法令規定之限額內依本公司訂定之 限制員工權利新股發行辦法分配之。 (2)任一員工被授予之限制員工權利新股數量， 依發行人募集與發行有價證券處理準則規定辦理。6.辦理本次限制員工權利新股之必要理由: 為激勵員工、提高員工對公司之向心力，達到吸引人才留住人才之目的， 以共同創造更高之公司及股東利益。7.可能費用化之金額: 擬以104年3月16日之收盤價格23.55元估算，依所訂之既得期間三年可能費用化 之金額約為31,920仟元。8.對公司每股盈餘稀釋情形及其他對股東權益影響事項: 以所訂既得期間3年及以目前流通在外股數計算，每年費用對 每股盈餘稀釋約0.1元，尚不致對股東權益造成重大影響。9.員工獲配或認購新股後未達既得條件前受限制之權利: 獲配之限制員工權利新股，遇有未達既得條件者， 其股份本公司得無償收回並辦理註銷。10.其他重要約定事項(含股票信託保管等):(1)依本公司所訂定辦法辦理。(2)員工獲配股份所生相關稅賦，按當時中華民國稅賦相關法規規定辦理。(3)本公司發行之限制員工權利新股，得以股票信託保管之方式辦理。11.其他應敘明事項:無。