欣傳媒 | 綜合報導
全球國際快遞與物流領導品牌 DHL ，榮獲全球領先的人力資源顧問公司怡安翰威特 (Aon Hewitt) 評選為台灣「最佳雇主」。 DHL 同時榮登卓越最佳雇主(Best of the Best)，且是台灣唯一獲此殊榮的物流公司。這個獎項對於DHL是顯著的認可，因其激勵員工強而有力的承諾並貢獻卓越績效，透過人員有效執行推動業務成長，以建立長期成效與永續經營的經營管理模式。
「最佳雇主」獎證明了 DHL 的信念，即人才是公司最寶貴的資產並做為公司的基礎優勢。台灣DHL Express總經理朱耀杰表示：「身為全球國際快遞領導品牌，我們相信積極的員工才能帶來優質的服務，進而鞏固客戶的忠誠，這就是為什麼我們不斷地投資員工，發展他們的才華。培訓和發展之外，我們也相信投資員工的健康和社會需求，對於塑造卓越的工作環境以實現營運成長與品質也很重要。」
多年來，DHL在多個豐富員工的訓練計劃上已有顯著的投資，包括屢獲殊榮的「國際認證專家 (Certified International Specialist - CIS)」計劃：全球每位員工均需接受國際物流與公司策略等基礎知識的訓練，再進一步了解各個單位的專門知識，諸如銷售、通關及客戶服務。目前全球10萬多名包括台灣在內的每一位員工，皆受惠於這項課程，為 DHL 的客戶提供優質服務。
除了 DHL 的CIS培訓計畫，怡安翰威特評選「最佳雇主」獎還納入了其他考量，怡安翰威特「最佳雇主──亞洲2015研究報告」 (Best Employers＆ndash;Asia 2015 Study) 採用以數據為主的實證方法遴選最佳雇主。除了由聲譽卓著的專業人士以及學術與人力資源代表組成的外部評審小組，這份研究也透過不記名員工調查，衡量雇主的效能，同時檢視公司策略目標是否符合人力資源對課程的投入。要獲得獎項，接受調查的員工必須在多項類別，包括員工敬業度、領導力、雇主品牌與績效文化等給予雇主高分。怡安翰威特再將 DHL 的調查與當地參加調查的其他公司相較，評選獎項得主，因此 DHL 「最佳雇主」的頭銜的確是實至名歸。
DHL Express 與本獎項其他得主，於2015年3月11日在台北香格里拉遠東國際大飯店齊聚領獎，並出席最佳雇主圓桌高峰會議。