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國泰金徵才7000人 年薪媲美外銀

中央商情網/ 2015.02.02 00:00
(中央社記者田裕斌台北2015年2月2日電)國泰金控(2882)今天宣布徵才計畫,為擴大打「亞洲盃」的人力,今年預估招募7000名新血,年薪媲美外商銀行。

國泰金總經理李長庚表示,由於去年金控獲利創下歷史新高,今年年終獎金水準一定比去年佳,業務人員年終獎金最高會超過12個月,金控每年將在 4月由薪酬委員會研擬調薪幅度。

除了徵才規模達7000人外,這次國泰金在專業及行政人員釋出的職缺,也創近年來新高,包括專業幕僚將徵求600名、海外駐派人員徵200名,並以國泰世華銀行為徵才重心,徵才人數超過400人,國泰人壽也需150人。

國泰金指出,旗下將分別徵求「GMA儲備幹部」及「CMA儲備幹部」年薪都有新台幣百萬元水準,GMA預計招募12至15人,月薪高達6.5萬元,培訓期達2.5年;CMA預計招募35名,培訓期更長達3.5年。

李長庚強調,對國內人才素質一直很有信心,若企業能夠更積極讓人才在應有的工作上有發揮機會,並在薪酬上提供相對的水準,台灣人才不需要對自己沒有信心。

李長庚指出,去年金控獲利再創新高後,今年成長動能確實有挑戰,其中與資本市場連動性高的人壽挑戰大,銀行獲利則是相對穩定,尤其是去年集團海外獲利占比已經超過4成,今年歐洲推出量化寬鬆(QE)政策將讓市場流通性更佳,對於資本市場是好消息。

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