回到頂端
|||
熱門: 基本工資 殭屍基因 花蓮

勞保 三年後將入不敷出

自由時報/ 2015.01.28 00:00
〔自由時報記者黃邦平/台北報導〕退休年金改革形勢嚴峻,不但軍公教合計的退撫基金收支去年首見赤字,一○一年勞保財務精算報告就已指出,勞保破產進入倒數!至一○○年底勞保隱藏負債已達七.三兆元,預計一○七年將首次出現「入不敷出」,保費收入將不足支付給付,之後缺口還會逐年增加,預期一一六年會面臨破產。

勞動部精算,最適合的平衡勞保費率須提高到二十七.八四%,才能讓勞保延壽。目前勞保保費將逐步提高,費率今年已經調升到九%(另含就業保險一%),接下來每兩年調高○.五%,預計十二年後要調到法定上限十二%。勞動部還計畫修法再調高費率法定上限至十八.五%。退休年齡也逐漸調高,到一一五年將達上限六十五歲。

勞動部擬再調高費率法定上限

此外,勞動部推出的改革方案,還要提高勞保基金投資運用效益、調降「年資給付率」、「平均月投保薪資」採計期間逐步拉長,政府負最後支付責任條文也要入法,並訂定撥補計畫。

勞動部昨強調,當時是假設「投資報酬率」、「勞保費提繳率」、「給付率」都不變,及「國庫不撥補」等情況下,推估未來的結果,以投資報酬率來說,近三年勞保基金收益都超過三百億,勞保費率也逐步提高,預計今年重新精算時情況不見得那麼不樂觀。

勞團:應讓資源分配更公平

台灣勞工陣線秘書長孫友廉昨批評,九十八年勞保推出年金制時已經修法,相較於軍公教退撫須靠政府每年上千億補貼,算是模範生,不論調高費率、延後退休年齡、調整給付水準,都是配合年金改革。兩年前馬政府說要推動改革,最後卻無疾而終,成本都已經付出,卻沒有下文,為何只有勞保單獨改變規定,軍公教退撫卻毫無改革?他強調,年金改革應朝向公平、合理,應讓資源分配更公平。

全國自主工聯執行長朱維立認為,勞保的性質和軍公教退撫也不太相同,砍低軍公教退撫基金,也不可能讓勞工獲利,政府應該就勞保改革採取更有效的方案,不該只想到漲保費,也應該比照軍公教,透過政府預算撥補。

社群留言