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近8成上班族不滿低薪 平均超過2年未調薪

卡優新聞網/溫子豪 2015.01.09 00:00

經濟景氣好轉,企業獲利成長,但「低薪」仍是員工最苦惱的問題。人力銀行業者調查,78.1%上班族不滿意自己現有工資,整體平均超過2年薪水未調整,更慘的是6成受訪者透露去(103)年曾遭刪減加班費、獎金…等「變相減薪」,即使主動開口跟老闆要求,也僅有27.3%能成功加薪,平均希望調薪水幅度8.31%。

Yes123求職網進行薪資滿意度調查,高達78.1%的上班族不滿意現在的薪資待遇,以全台總受雇者870.8萬人計算,相當於680萬人對自己收入不滿。衡量每天的工時與報酬後,評估自我的薪資滿意度僅45.78分。對薪資感覺最「悶」的行業分別是「營建與不動產業」、「大眾傳播與公關廣告業」及「農林漁牧礦與環保生態業」。

進一步調查「凍薪」情況,1年以上未調薪占81.3%,整體平均2.04年沒有加過薪,29.3%受訪者希望年後可加薪3千元,24.4%盼望加薪5千元,平均期望值落在3,987元,但僅有24.04%公司老闆願意「人人有獎」齊頭式加薪。上班族為了「替自己找出路」,38.7%選擇「跳槽換到薪水更高的公司」,34.2%「下班後或休假去兼差」,27.7%「花時間補習進修考取證照」。

不僅遭到長期「凍薪」,甚至有60.2%去年曾遇過「變相減薪」,其中34.7%「刪減加班費」、32%「年終獎金縮水」、25.2%「刪減三節獎金」。自評薪水沒有起色的原因,43.3%認為「公司不賺錢」,38.9%「公司賺錢,但老闆只願與股東分享」。而24.8%曾經主動跟老闆開口要求調薪,不過成功的機率不高,「達成率」僅27.3%。

由於外食費用連續6個月飆漲超過4%,加上重要民生物資平均上揚5.35%,創下6年以來新高紀錄。若考慮物價漲幅,上班族認為要補足「薪資缺口」,薪水必須調漲8.31%,以實質經常性薪資36,675元估算,老闆們大約要增加支出3,048元員工薪水,才能滿足需求。

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