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青年勞工政策 新北盼精益求精

中央社/ 2015.01.03 00:00
新北市府新世代新挑戰3(中央社記者蘇龍麒新北市3日電)對青年來說,畢業後最頭痛的就是失業問題,新北市推出初次尋職青年就業服務計畫,領先提供尋職津貼,但新北市勞工局還希望能再推更多、更好的青年勞工政策。

勞工局為協助新北市尋職困難,年滿18歲至29歲,且畢業後連續6個月以上仍未就業的初次尋職青年,辦理初次尋職青年就業服務計畫。

只要1個月內參加勞工局的職業心理測驗、職涯諮商、團體輔導、就業促進研習、職場參訪等活動3次,尋職期間每個月可領取新台幣5000元、最長4個月的津貼,目前辦理約1年來,共計有868人申請、397人成功就業,就業率為46%,新北市政府迄今約發放了1036.5萬元的津貼。

新北市勞工局長謝政達說,尋職青年就業服務計畫上路前,勞工局曾找學者,甚至直接到學校與學生團體溝通,並與青年95聯盟等社運團體交流,「不是自己想想而已」。

除了尋職津貼,為協助青年提升就業技能、強化就業競爭力,勞工局民國103年辦理資訊、工業、商業、餐飲、服務、美容等各項職類、共計193班職訓課程,提供青年多樣化的學習,以提升就業技能及強化就業競爭力。

為能確保及輔導學員訓後順利就業,103年結合產業人力需求實施「先面試、再培訓、訓後即就業」的「產訓合作方式」,共辦理37班,現已結訓25班、580人結訓,已有467人順利進入職場,就業率近8成。

謝政達坦言,新北市對於青年勞工政策部分,在預算與宣導的方式上都有可以改進之處,但關鍵點還是卡在「錢」。

他說,即使過去的青年初次尋職津貼廣獲好評,也算是地方政府中做得還不錯的,但勞工局內部有還是在討論,是否能夠推出更多、更好的青年政策,相關問題等到具體形成、找到關鍵的「錢」後,新北市未來勢必會推出更多的青年勞工政策。

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