企業未分配盈餘徵稅 不同薪資預扣稅

兩稅合一制中，股東獲配股利淨額的可扣抵稅額為原可扣抵稅額的半數，並自104年1月1日施行，引發社會關注。外界也對企業手中握有未分配盈餘加徵10%營利事業所得稅，是否屬於預扣性質，以及是否適用即將實施的所得稅法第66條之6的規定多有討論。

財政部表示，未分配盈餘加徵10%營利事業所得稅，是立法當時營所稅的法定最高稅率僅25%，而綜合所得稅的法定最高稅率為40%，兩者差距15個百分點，為避免公司藉保留盈餘為股東規避稅負而訂定，所以未分配盈餘加徵的10%營所稅，仍屬一般公司所繳營所稅，與一般個人薪資所得被扣繳的「預扣稅款」屬個人所有，兩者性質並不相同。

至於未分配盈餘加徵10%後，是否適用新修定的所得稅法第66條之6規定，財政部強調，在公司分配盈餘前，股東並無實際獲配可扣抵稅額，並非抵稅權。公司原先選擇盈餘保留不分配，而於新法明年元旦生效後才分配累積盈餘，就要依新法規定課稅。

財政部舉例，企業稅前可分配股東盈餘新台幣100元，扣除17%營所稅後，股東只能實拿83元，新法實施前，17元可以全數列入個人計算綜所稅時抵減；但明年元旦新法規定17元的營所稅中，股東只能將一半的8.5元列入個人綜所稅計算時抵減，股東等於股利總額只有91.5元。

若企業握有未分配盈餘時，小股東100元的盈餘中，除了先繳17%營所稅，剩下83元，還得再多扣10%( 8.3元)，小股東拿到的股利淨額只剩74.7元，所繳營所稅25.3元，只有一半12.65元才能列入個人綜所稅抵減，還原回去的股利總額其實只有87.35元。