立法院社會福利及衛生環境委員會今天初審「性別工作平等法」修正案，立委提案要求增加有薪產檢假5天、男性陪產假由3天增到5天，女性生理假增加3天。
陳雄文上午在立法院對媒體表示，依照現行的健保制度，婦女在生產之前至少要產檢10次，若是依照每次半天計算，需要給5天產檢假。
至於配偶陪產假，陳雄文說，過去是3天，但婦女剖腹生產較多，健保給付住院時間是5天，所以配偶陪產假也應該放寬到5天。女性生理假則由原來30天事假核算，增加超過時多給3天生理假。
對於企業質疑揚言減聘女性員工，陳雄文表示，則回應指出，事先都已經「做過溝通」，大多數的企業仍願意多照顧女性，且此次修法增加的負擔只會增加12至13億的經費，應該還是在合理範圍內。
此外，也有立委提案，天然災害停止上班上課時，若家中有國中以下子女，家長可申請有薪家庭照顧假。陳雄文評估，這會造成企業3、4百億元支出，他持保留態度。
陳雄文笑說，勞工福利政策希望逐步爭取、分階段落實，否則一下子太多福利政策，僱主團體也承受不了。