派遣上限問題多 勞資難達共識
中央社/
11 年前
（中央社記者張茗喧台北10日電）勞動部今天開會談派遣勞工議題，勞資雙方會後都表示應保障派遣勞工權益，但資方認為派遣上限應於子法訂定，勞方認為應完全禁用，難達共識。
勞動部上午於南港展覽館舉行「103年度全國社會對話活動會議」，邀請專家學者以及勞、資雙方代表，討論派遣勞工議題，共有16名資方團體代表、13名勞方團體代表出席。
勞、資雙方4名代表於會後召開記者會說明主張，雙方都認為派遣勞工的權益應受到保障，但對於是否立法、是否訂定上限等問題，仍無法達成共識。
台灣總工會秘書長洪清海表示，勞動部長陳雄文於會議一開始提出「買一送二」的想法，相當「有創意」，但由於這個議題來的太過突然，難以深入討論，因此本次會議仍聚焦於派遣總額3%上限。
中華民國工商協進會秘書長范良棟指出，派遣總額限制不應在派遣勞工保護法的母法就訂定，應該在子法或是相關辦法中，根據不同行業別、規模訂定彈性規範。
全國產業總工會秘書長戴國榮則認為，派遣是台灣貧富差距最大「兇手」，應完全禁止，若立法給予企業3%派遣額度，可能導致過去不用派遣或派遣比例低於3%的企業增加派遣勞工人數，造成企業剝削勞工，形成惡性循環。
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