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派遣上限問題多 勞資難達共識

中央社/ 2014.09.10 00:00
(中央社記者張茗喧台北10日電)勞動部今天開會談派遣勞工議題,勞資雙方會後都表示應保障派遣勞工權益,但資方認為派遣上限應於子法訂定,勞方認為應完全禁用,難達共識。

勞動部上午於南港展覽館舉行「103年度全國社會對話活動會議」,邀請專家學者以及勞、資雙方代表,討論派遣勞工議題,共有16名資方團體代表、13名勞方團體代表出席。

勞、資雙方4名代表於會後召開記者會說明主張,雙方都認為派遣勞工的權益應受到保障,但對於是否立法、是否訂定上限等問題,仍無法達成共識。

台灣總工會秘書長洪清海表示,勞動部長陳雄文於會議一開始提出「買一送二」的想法,相當「有創意」,但由於這個議題來的太過突然,難以深入討論,因此本次會議仍聚焦於派遣總額3%上限。

中華民國工商協進會秘書長范良棟指出,派遣總額限制不應在派遣勞工保護法的母法就訂定,應該在子法或是相關辦法中,根據不同行業別、規模訂定彈性規範。

全國產業總工會秘書長戴國榮則認為,派遣是台灣貧富差距最大「兇手」,應完全禁止,若立法給予企業3%派遣額度,可能導致過去不用派遣或派遣比例低於3%的企業增加派遣勞工人數,造成企業剝削勞工,形成惡性循環。

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