交通部高公局根據遠通電收在協助450多名收費員找工作的表現及結果,邀學者專家,組成審核小組,逐一審查每一件工作的特性、媒合過程及媒合成功的現況與失敗原因,預計下午對外說明。
高公局說,經過審核檢視,遠通電收在轉置收費員工作方面,的確有缺失,但還未達違約。
高公局將依據合約規範,先給予遠通2週至1個月改善期,屆時仍不改善,才視同違約。
遠通電收認為,已提供全數的工作,部分收費員從未參與工作媒合;部分到職後,短時間內離職;但這些因素都屬不可歸責遠通電收。
交通部高公局根據遠通電收在協助450多名收費員找工作的表現及結果,邀學者專家,組成審核小組,逐一審查每一件工作的特性、媒合過程及媒合成功的現況與失敗原因,預計下午對外說明。
高公局說,經過審核檢視,遠通電收在轉置收費員工作方面,的確有缺失,但還未達違約。
高公局將依據合約規範,先給予遠通2週至1個月改善期,屆時仍不改善,才視同違約。
遠通電收認為,已提供全數的工作,部分收費員從未參與工作媒合;部分到職後,短時間內離職;但這些因素都屬不可歸責遠通電收。
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