衛工處表示,從去年開始推動健康職場自主認證,民國100年度健檢結果發現,員工「有脂肪肝者」占66%、高血壓者占56.6%及肥胖者占55.3%,都屬於代謝症候群高危險群。經與醫護人員評估後發現,員工在飲食偏好油膩肉類食品,且運動量普遍不足,因此展開健康自主改善方案。
衛工處陸續推動體重控制課程、戒菸課程及體適能檢測,並邀請專家學者講授健康講座,努力下展現成效,營造健康職場文化,在民國101年、102年連兩年獲行政院衛生署(現更名為衛生福利部)頒發健康職場自主認證。
衛工處表示,從去年開始推動健康職場自主認證,民國100年度健檢結果發現,員工「有脂肪肝者」占66%、高血壓者占56.6%及肥胖者占55.3%,都屬於代謝症候群高危險群。經與醫護人員評估後發現,員工在飲食偏好油膩肉類食品,且運動量普遍不足,因此展開健康自主改善方案。
衛工處陸續推動體重控制課程、戒菸課程及體適能檢測,並邀請專家學者講授健康講座,努力下展現成效,營造健康職場文化,在民國101年、102年連兩年獲行政院衛生署(現更名為衛生福利部)頒發健康職場自主認證。
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