縣勞工處設有11名支持性就服員，在職場協助身心障礙者就業，小胖就是本府勞工處協助個案之一。小胖是一位平衡機能障礙者，個性內向，經媽媽鼓勵至勞工處尋求就業協助，就服員與小胖多次晤談，了解小胖個人特質屬於較適合從事獨立作業，雙手靈活但因障礙關係須避免長時間走動或搬重物，就服員根據小胖過去的工作經驗，並依職場工作地點、環境與作業內容開發小胖合適之工作職缺，就服員於密集輔導期間著重人際互動，利用休息時間親自帶領身心障礙朋友加入同事間談話，讓身心障礙朋友慢慢融入同事間互動，且多次鼓勵身心障礙朋友可以主動提問增加同事間互動及同儕協助，針對工作機台擺放位置給予職務再設計，減少在工作使用上之障礙，並建立職場自然支持者，在就服員密集輔導退場後，仍可安心在職場上穩定工作。小胖獲得適性就業服務，進而順利進入就業市場並穩定就業，不但降低該員對社會福利依賴，更降低失業率。
縣勞工處指出，身心障礙者有一般人難以取代的優勢，珍惜工作不易嫌煩、不輕易跳槽及單純善良，是企業不可多得的穩定人力。落實身心障礙者就業服務的推動，本府亦結合民間單位等相關專業人員分工合作，向企業宣導善盡社會責任，提供各類職缺予身心障礙者擔任，並針對部份企業不知如何與身障員工相處的問題，本府除積極安排支持性就服員進入職場密切輔導外，亦可透過職務再設計改善方案、諮詢服務、身心障礙就業議題之專題講座及職場自然支持者座談會的辦理，來解決企業僱用疑慮，身心障礙朋友只要能安置到適性的工作環境，身障人力將會成為企業的好助力，呼籲企業以政府資源為後盾，勇於釋出工作機會。
有徵才需求的企業，可撥打04-7532481彰化縣政府勞工處洽詢，縣府將派專人提供服務。