中信人壽發言人卓長興說明，除一般團保外，針對5至30人推出的團體保險一般稱為「小團保」，適合一般中、小企業、商店行號或非以購買保險為組織的小團體投保，保費採取固定費率，保險公司以固定的保險內容、每年續保的方式承保，保費相較一般個人保險便宜，非常划算。
中信人壽表示，企業以團保方式，作為員工福利之一的情況越來越普遍，形式通常包括由企業擔任要保人並繳交保費，可提供員工保障為員工福利之一，或由企業或職工福利委員會做為要保人，但保費需由員工自付，員工可自行決定是否投保。
此外，部份商品亦開放員工家屬投保適用團保的費率，開放對象多以員工配偶、子女與父母為主，員工可利用在職的機會規劃全家人的保險，方便又經濟。
中信人壽提醒，由於現行法令並未要求雇主一定要為員工投保團險，公司團保通常屬於員工福利之一環，若員工對於團保內容有不清楚的地方，建議可主動詢問所屬公司的人事部門或是福委會。
此外，企業幫員工辦理團保，只要人數超過 5人、單一保單、並以平均保險費率投保，即可在每人每月新台幣2000元之內，列報公司費用，讓員工在提升保障的同時，亦可為公司達到節稅的效果。