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聰明擁保障 團保CP值高

中央商情網/ 2014.06.01 00:00
(中央社記者田裕斌台北2014年6月1日電)物價直直漲,民眾購物習慣精打細算,追求高CP值(成本效益比),中國信託人壽表示,民眾規劃保障時不妨可善用任職公司「團保」,可以較實惠的保費投保專屬的保險。

中信人壽發言人卓長興說明,除一般團保外,針對5至30人推出的團體保險一般稱為「小團保」,適合一般中、小企業、商店行號或非以購買保險為組織的小團體投保,保費採取固定費率,保險公司以固定的保險內容、每年續保的方式承保,保費相較一般個人保險便宜,非常划算。

中信人壽表示,企業以團保方式,作為員工福利之一的情況越來越普遍,形式通常包括由企業擔任要保人並繳交保費,可提供員工保障為員工福利之一,或由企業或職工福利委員會做為要保人,但保費需由員工自付,員工可自行決定是否投保。

此外,部份商品亦開放員工家屬投保適用團保的費率,開放對象多以員工配偶、子女與父母為主,員工可利用在職的機會規劃全家人的保險,方便又經濟。

中信人壽提醒,由於現行法令並未要求雇主一定要為員工投保團險,公司團保通常屬於員工福利之一環,若員工對於團保內容有不清楚的地方,建議可主動詢問所屬公司的人事部門或是福委會。

此外,企業幫員工辦理團保,只要人數超過 5人、單一保單、並以平均保險費率投保,即可在每人每月新台幣2000元之內,列報公司費用,讓員工在提升保障的同時,亦可為公司達到節稅的效果。

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