職場薪資長期「凍結」，不少上班族苦撐，只能靠累積年資增加收入。人力銀行業者調查發現，20~29歲上班族平均薪資只有27,821元，30~39歲則是33,917元，平均每年薪資成長2.2%，幾乎等同物價成長幅度。若想拿到高於水平的薪水，可考慮從事運輸、金融保險、房地產等相關產業，求職者更須具有專業證照或語言能力，才能從擺脫「低薪」的窘境。
根據主計總處統計，去(102)年20~24歲的勞工有7成6月薪未滿3萬，已有幾年資歷的25~29歲上班族，還是有51.1%領不到30K。而yes123求職網今(30)日發表的「青年勞工薪資報告」也同樣指出，20~29歲的年輕人平均薪資為27,821元，年過而立的30~39歲族群均薪仍只有33,917元，兩世代差距僅6,096元，落差幅度22%，再再突顯出社會低薪的問題。
也就是說，從20歲進入職場，累積10年工作經驗到30歲，平均一年才加薪609.6元，薪資年增幅只有2.2%，幾乎等同物價年增率。其中，20~29歲薪資前5名的行業，分別是空運業(均薪32,082元)、投顧業(31,178元)、不動產銷售(30,990元)、海運業(30,759元)、半導體業(30,638元)；30~39歲給薪前5名則是網路業(39,006元)、消費性電子製造(38,658元)、設計相關(38,620元)、投顧業(37,991元)和營建營造(37,882元)。
yes123求職網表示，派遣是低薪的元凶，不論是20~29歲，或者到了30~39歲的年紀，薪資墊底的都是派遣業員工。29歲以下的薪資水準為25,085元，既使年齡來到「三字頭」，均薪也未能突破3萬元。
若以從職務類別來看，29歲以下均薪較高的工作以飛行機師最高(71,000元)，其次分別為光電研發工程師(54,285元)、空服員(53,097元)、國外業務(53,081元)，以及金融業儲備幹部(51,931元)；39歲以下則由通訊研發工程師奪冠(78,454元)，2~5名則是飛行機師(76,000元)、光電研發工程師(69,535元)、空服員(66,321元)以及IC設計工程師(64,920元)。
yes123求職網提醒，求職者向高薪行業投遞履歷前，自身也要精進能力，利用專業技能或證照來擺脫低薪命運，如機師、空服員或金融業儲備幹部，基本要求還包含流利的外語。此外，業務工作雖然起頭辛苦，但隨著人脈的累積，也能成為「王牌銷售員」，若還具備有第二外語的能力，就能夠擔任國外業務，實現高薪美夢。