一銀表示，MA1年後如通過考核將晉升1職等，底薪可再上調4000元，加上年節獎金、年度績效、超盈餘獎金及員工紅利後，年所得可上看百萬元，在同業MA薪資中具有一定的競爭力。
一銀總經理周伯蕉表示，近年海內外金融服務業務不斷開放，因應此趨勢積極布局海外據點，同時將資源大量投入培育中高階管理階層的MA，今年預計招募20至30位，完成基礎訓練且通過選拔，將派至海外據點開疆闢土。
周伯蕉指出，MA應徵者的英文多益測驗(TOEIC)成績需達880分以上，或日本語能力測驗(JLPT)達到N1級，在國際化的大方向下，優異的外語能力不再是加分條件，而是MA應具備的基礎技能。
一銀副總經理鄭美玲則表示，MA可從「分行業務實務操作」，搭配「行內基礎課程訓練」及「總行業務見習」歷練金融業第一線作業，了解與總部的合作關係，之後再依個人學習進度調任至總行部門進行業務規劃等專業能力訓練。