國軍為了推動募兵制，從待遇、尊嚴、出路研擬各項配套措施。空軍司令劉震武上將更以自己從軍多年來的親身經驗，今天透過公開信，侃侃而談募兵的必要、分析從軍與一般工作的利弊得失，鼓勵家長讓孩子從軍。
劉震武在信裡提到，現在社會面臨全球化競爭，失業率攀升，老年化與少子女化的雙面衝擊，「您的孩子畢業後即面臨工作選擇，年輕人不能沒有工作，這也是所有家長的期待」。
他說，從軍當兵起薪33K，比起社會一般勞工或業務員起薪22K到29K之間還要好，甚至有不少官兵從軍4年，已存到人生創業的第一桶金（新台幣100萬元）。
劉震武建議家長，讓孩子有一份固定的工作和薪資，藉著軍隊規律的生活與訓練，磨練孩子的心智與工作能力，同時運用從軍期間思考自己到底想做什麼，並學得一技之長和工作經驗。
空軍的專業技術多元，劉震武舉例，有飛行、飛機各項系統修護、空中航行管制、氣象、行政管理、機場勤務管理等，還有不同階段的進修教育如進修學分班、證照班、碩、博士班等，出國進修的機會也很多。