（軍聞社記者林敬傑臺北11日電）國防部人事參謀次長室人培處長唐明華少將今日在國防部例行記者會中表示，國軍配合「募兵制」政策推動，全面運用整體國家教育資源，建立「全時進修」、「軍售訓練」及「公餘進修」等培訓管道，提升志願役官士兵學習意願與人力素質。
鑑於國軍人力素質的良窳攸關募兵制政策成功與否，唐處長指出，國防部定期遴選優秀軍士官，採「全時」方式派赴國內、外學校及機構進修碩博士學位，計畫培養國防所需人力及各類專長領域人才，畢業後依所學專長任用；具博士學位者，優先派任各軍事校院擔任助理教授等相關教學研究工作，或派職軍備局、中科院從事國防科技研究及研發工作。
唐明華表示，在軍售訓練方面，國防部主在選員赴國外軍事院校、軍事基地實施訓練，有助於培養國際觀，達到軍事交流、為用而訓及培養師資種能目標，並依建軍備戰需要，派訓赴外汲取最新軍事戰略、戰術、後勤、技術等知識，以提升國軍戰力。
唐明華強調，國防部在不影響戰訓任務前提下，鼓勵官士兵參與學習，提升人力素質，並採「公餘方式」赴國內民間校院取得與職（業）務相關的二專、二技、大學、碩博士學位，或考取相關專業技術領域證照。
唐明華說，去（102）年計培訓補助達6千餘人次，對提升國軍整體人力素質、推展部隊各項任務工作與專業技術，極具助益。
唐明華進一步指出，國軍各單位目前已與國立屏東商業技術學院、義守大學、臺北城市科技大學、健行科技大學、蘭陽技術學院、明新科技大學、大華科技大學、和春技術學院、臺東專科學校，以及空中大學等10所學校簽訂策略聯盟，並完成18個教學點（含6個空中大學）開設，提供更多元化進修管道，有助帶動部隊學習風氣，有效節約官兵進修往返交通時間，進而達到提升國軍人員整體素質，蔚為國用的目標。
唐明華進一步表示，國防部為廣拓官兵習得一技之長管道，也將持恆協調勞動部、退輔會等相關政府部門，規劃提供官士兵更豐富多元的證照培育管道，藉以提升國軍人力素質。