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美人權報告 點出台勞權問題

中央社/ 2014.02.28 00:00
(中央社記者陳至中台北28日電)美國國務院今天公布2013年全球人權報告,台灣章節點出多項勞工權益問題,包括薪資微薄、超時工作及外籍勞工保障不足等。

對此,勞動部強調將持續推動職業訓練等政策,改善國內勞動狀態。

人權報告中指出,台灣近年勞工薪資倒退,許多勞工只能領到微薄薪水,許多公司違反法律,使勞工超時工作。並指勞動部只有294位稽查員,無法有效監督業者。

勞動部政務次長陳益民表示,勞工薪資偏低,除了靠產業結構調整、升級,從需求面處理外,勞動部也積極幫助勞工增強職能,讓專業、技術跟上時代腳步。

稽查員不足的問題,陳益民表示將持續爭取員額擴編。另外,光靠檢查手段無法治本,勞動部已成立「職業安全衛生署」,從預防、檢查、補償、重建等4個面向,全方面保障勞工權益。

對於外籍勞工議題,陳益民表示近年已積極修法和改變制度,例如採取國與國直接聘用制度,以及仲介公開評鑑等,避免剝削。

陳益民並提及,勞動部今年將力推「工作與生活平衡計畫」,鼓勵業者改變觀念,讓勞工充分休息,進而提升工作效率。目前國內已有6成5的勞工享有週休二日,具備良好條件。

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