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日工會加薪春鬥 可能升高對決

中央社/ 2014.02.16 00:00
(中央社東京16日綜合外電報導)日本工會已開始與現金充裕的資方展開年度加薪協議「春鬥」,在勞資關係平和多年後,或許會出現不平靜的對決。

法新社報導,工會人士質疑,通常沈默的勞工是否應維持長期來與資方和平商議的策略,這項策略很少讓加薪談成。

日本汽車業是主要目標,世界最大汽車製造商豐田汽車公司(Toyota)成為眾所矚目的焦點。自首相安倍晉三2012年底上台後,由於日圓貶值,豐田利潤大幅攀升。

數十年來,日本自豪於自身的勞資關係和諧,即使經濟衰退了20年,薪資幾乎凍結,派遣勞工比例日益上升,終生雇用制動搖。

東京上智大學政治學教授中野晃一說:「民間部門長期以來的傳統是合作,而非對抗。」

不過,今年可能有所不同,擁有600萬會員的「日本勞動組合連合會」,自金融危機以來今年首度要求企業實質加薪。

日本「共同社」最近一項調查顯示,只有17%公司計劃今年加薪。

日本勞動組合連合會總合生活開發研究所副所長龍井葉二說:「日本太常採取『自家人策略』,或許改變的時候到了。」

他著眼於鄰國南韓採取的對抗式「外來者策略」。罷工在南韓很常見。

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