派遣規定 人事總處：不會帶頭違法

勞委會通過「派遣勞工保護法」草案，規定派遣員工數量不得超過總僱用人數的3%；媒體報導指出，截至2013年第3季為止，行政院所屬單位的派遣工人數為11,362，超過3%的上限規定。

對此，行政院人事行政總處7日回應表示，到去年第3季為止的最新統計，行政院所屬單位的派遣工數量是10,365人，其中，勞委會提報32人，低於3%的上限規定。但後來因為業務需要，勞委會的派遣勞工數量增加為993人，因此政府目前的派遣工實際員額是11,362人，的確超過派遣法草案3%的上限規定。

對於勞委會派遣工數量超過額度的部分，人事行政總處表示將再簽報行政院核定。人事行政總處組編人力處科長李靜宜說：『(原音)因為我們原本在統計派遣勞工人數時，勞委會報給我們只有32人，可是他們實務上，因為業務變化或什麼，他們實際上認為已經從過去認定的承攬變成派遣，所以他們近期有報來，希望這筆數字簽到院裡做修正，因為這數字牽動我們控管型態，我們目前還在研議，但目前這筆我們要處理。』

不過，人事行政總處表示，相關調整牽涉現職人員的權益問題，衝擊很大，且派遣法案尚未通過立法，是否有需要立刻以3%上限控管人力，但不論從政策面或外界觀感考慮，勞委會都應重新檢討業務，人事總處也一定會盡力維護現職人員的權益。

行政院日前規定派遣工人數不得超過2010年的人數，也就是15,514人，目前雖未超出這個數字，但超過派遣法3%的規定；人事總處強調，一旦派遣法通過，政府一定會確實執行3%的上限規定，不會帶頭違法。