封測台廠 招募新血迎成長

主要封測台廠今年持續規劃招募新進員工，迎接今年營運成長趨勢。

日月光高雄廠今年計畫分批招募新進員工，預估今年高雄廠人力總需求至少8000人，其中生產線員工人力需求約7000人，技術專業人才約1000人。

矽品今年農曆春節後，計畫分批逐步招募新進員工，預估今年招募新進員工人數，約在1000名到2000名。

矽品主管指出，今年包括彰化廠、新竹營業單位和台中潭子廠，都有招募新進員工的需求。

IC晶圓和成品測試廠京元電苗栗銅鑼新廠預估在今年4月或5月開幕，新廠1期已完工，大約有100多台設備機台陸續進駐，去年銅鑼新廠已招募百餘位員工，今年將視營運狀況招募新進員工。

京元電近年吸引不少知名大學院校畢業生加入行列，持續歡迎高素質人力參與。

記憶體封測廠華東今年計畫招募逾百位新進員工，比例約占台灣整體員工比重4%。

類比、記憶體和微控制器封裝廠菱生台中中港新廠，土建工程去年第4季完成，設備陸續進駐新廠。菱生今年計畫招募起碼100名到200名新進員工。

封測台廠新進員工起薪不一，不過平均優於業界水準。

矽品主管指出，理工科系背景研究所畢業的新進人員，起薪大約在新台幣3萬4000元以上，視技術背景和實際需求，起薪甚至可到4萬6000元左右。

另外，矽品理工科技背景大學畢業的新進人員，起薪可在2萬8000元以上，視技術背景和實際需求，起薪甚至可到3萬8000元左右。

京元電新進工程師平均月薪有機會在3萬元以上，建教生月薪加上津貼，也較一般業界水準略佳。

展望今年，封測台廠持續布局擴充高階封測產能，因應今年智慧型手機和平板電腦等晶片封測需求，台廠今年持續以優於業界平均水準的起薪內容招募新血，因應今年營運成長態勢。