健全職災保障 職保法將單獨立法

勞委會23日列出2014年重大施政計畫，以立法、修法為2大重點。其中，勞委會做出重大變革，規劃將職業災害保險單獨立法。

勞委會勞保處處長石發基指出，將職業災害保險與普通事故分開，是為提高勞工遇到職災後的保障，法案通過後，將來所有勞工都會強制納入職保法；此外，失能及遺屬年金也會提高給付標準。他說：『(原音)針對投保薪資分級表上限，我們把職災上限從(新台幣)4萬3,900元提高，提高幅度能至少含括到90%的被保險人。另外，在失能跟遺屬年金部分，按照年資計算給付標準，有些年資短的人比較沒有辦法受到實益，我們增加選擇，當年資短，可以選擇平均月投保薪資50%，對他職災保障受益比較多。』

石發基表示，就投保費率來說，目前勞保普通事故保險加就業保險是9.5%，職災保險費率平均是0.22%，比普通事故保險加就業保險來得低，將來實施後，對雇主、職業工會的負擔不會增加太多。

勞委會表示，這是全新的法案，前期還需時間規劃，預計4月將草案送行政院核定。