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鼓勵企業加薪 財部、經部各吹各調

自由時報/ 2014.01.03 00:00
經部︰申請長期研發補助將列入評分

財部︰減稅效果不大

〔自由時報記者陳彥廷、陳梅英、盧冠誠/台北報導〕政府頻喊話要企業幫員工加薪,經濟部次長杜紫軍昨表示,企業若申請科專等長期研發補助,員工照顧與社會責任將會列入評分;但對研議以減稅鼓勵企業為員工加薪,財政部長張盛和表示,台灣的稅率已經很低,利用減稅鼓勵企業加薪的效果並不大。

杜紫軍昨在立法院經濟委員會表示,經濟部鼓勵企業加薪,雖然未規劃用減稅方式,但企業若申請長期研發補助,員工照顧與社會責任會列入評分。

他說,經濟部希望透過與企業界座談,讓他們了解員工是企業重要資產,或者政府在重要評選與評分過程中,列為評分項目之一進行,但「目前沒有規劃減稅方式」。

張盛和認為,就算用租稅鼓勵加薪,真正利益也不一定會到老百姓身上,「我認為不必用這個手段,還可以用其他手段」。

張盛和表示,台灣的稅率已經很低,利用減稅拚經濟,或鼓勵企業加薪的效果都不大,只有在稅率很高的時候,減稅才有效。

經建會︰事求人 加薪才有可能

經建會主委管中閔則說,企業加薪關鍵還是在於經濟活絡,當經濟不活絡,人求事怎會加薪?一定是經濟熱起來,事求人時加薪才有可能。

他舉例,過去財富資產管理在台灣幾乎無法生存,但自經區納入金融業後,已有外資銀行計畫在台灣大舉徵才,光是法規鬆綁,讓企業認為有利可圖,就會有更多金融業來台設點,從事財富資產管理,就可達到事求人推升薪資的目的。

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