立委質疑特別津貼浮濫 金管會：於法有據

台聯立委許忠信9日指出，金管會成立之際，為了要平衡政府機關與高收入的民間企業和借調事業人員的薪資差異，因此訂定組織法時，賦予金管會有發放特別津貼的裁量權，但當初被迫降薪借調的人員現多已歸建，且金管會領有特別津貼人員的薪資條件也不比民間企業差，金管會卻仍編列預算，持續每個月發放新台幣1萬元的特別津貼。

許忠信認為，相關主、客觀條件不再，主管機關不能再沿襲舊規，因此他將在協商時提出刪除特別津貼。許忠信：『(原音)當初為了要鼓勵央行跟中央存保公司比較高薪的國營事業人員到金管會來，有這措施有當時的必要，但借調的都已歸建了，所以這因素也不存在了。』

對此，金管會主任秘書林棟樑表示，相關移撥人員還有近200人在金管會服務，如果貿然刪除，不僅不公平，也違反信賴保護原則。他並強調，金融行政機關必須要在薪資上具競爭力，才有吸引人才的誘因。林棟樑說：『(原音)你要跟人家競逐人才的時候，當然要有相當的誘因。我覺得有必要給這些金融管理人員在待遇上的期許。』

林棟樑強調，金管會的特別津貼於法有據，而且國營事業的待遇確實比行政機關來得多，為了維持金融人員的素質，他認為有必要維持金管會的特別津貼。