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年終爭議 徐立德:恐影響攬才

中央商情網/ 2013.11.28 00:00
(中央社記者林孟汝台北2013年11月28日電)台電董事長黃重球今天表示,沒有盈餘前不會支領年終獎金,但員工獎金多寡應回歸制度討論;前行政院副院長徐立德則認為,外界聚焦獎金,影響攬才,非國家之福。

為紀念前行政院長孫運璿百歲冥誕,台電公司今天舉辦特展揭幕儀式,包括孫運璿兒女孫璐西、孫一鶴、孫一鴻及孫運璿基金會董事長徐立德、台電董事長黃重球及總經理朱文成等人出席。

行政院日前核定,經濟部所屬5家國營事業民國101年度績效及考成獎金,台電、中油各為3.2個月、3.19個月,但外界質疑兩家公司仍虧損連連,不應領取高額獎金。

黃重球受訪表示,接任董事長職位時,曾承諾前經濟部長施顏祥,若台電當年度沒有賺錢,就不會支領年終獎金。

他說,員工應該領多少年終獎金是制度問題,台電虧損主因為無法完全反映燃料價格上漲與政策性問題,如加計這二部分,台電並沒有虧損。

黃重球指出,如外界要求台電一定要賺錢,就不應要求台電負擔政策性任務。

前行政院副院長徐立德則認為,社會大眾不應把焦點放在年終獎金上。他說,很多在台電工作的人員及政府官員對獎金不一定計較多寡,但外界不斷放大,會影響很多優秀人才不願到政府服務,非國家之福。

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