銓敘部擬放寬 公、勞保年資併計

依銓敘部規劃，公、勞保被保險人於年滿六十五歲退休時，如任一保險年資已符合領取公、勞保年金者，不適用年資併計規定；併計年資以領取公保年金者，其公保年金僅得以基本年金率計算，領取勞保年金者，不得加計基本保障三千元。

銓敘部指出，上述併計規定，排除已領取公保養老給付、勞保老年給付、保險年資補償金者；九十九年前已退出公保者，不適用年金化規定，也予排除。

民進黨立委尤美女說，在公、私部門服務的人都是為國家社會服務，若退休後可公、勞保年資併計，分別領取年金，除有利個人的職業選擇、老年保障，也有利於跨職域的人才交流。

銓敘部退撫司長呂明泰表示，現行公、勞保年資若都未滿十五年，只能請領一次退休金，不能領取年金，未來併計年資就可分別請領年金。

至於增列生育給付為公保現金給付項目，銓敘部指出，現行公保被保險人是依人事行政總處「軍公教員工待遇支給要點」，由政府支付生育補助，未來將參照勞保生育給付請領條件（加保二百八十日後分娩或加保一百八十一日後早產的被保險人）及給付標準（一個月）進行修法。