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星拚就業新規定 企業優先聘本國人

自由時報/ 2013.09.24 00:00
〔編譯盧永山/綜合報導〕新加坡人力部宣布新規定,企業在僱用外籍專業人才時,要先在新加坡政府設立的人力銀行中張貼廣告,以保障新加坡人的就業機會。

新加坡人力部代理部長陳仁川表示:「即便我們對外籍人力仍保持開放,以補充本地的勞力市場,但所有企業得先公平考慮新加坡人,不公平排除新加坡人,將違反公平和任人唯賢的基本價值。」

新加坡人力部宣布「公平就業考量框架」新規定,明年八月起,雇主在申請聘用持有就業准證(EP)的外籍員工前,須在新加坡勞動力發展局設立的人力銀行中,至少張貼十四天招聘廣告,以保障新加坡人的就業機會。

新加坡今年二月連續第四年宣布緊縮外籍人士的就業限制,主因是新加坡人不滿交通擁擠、房價上漲、以及工作和教育資源被外國人搶走,這項就業限制已導致企業缺工和薪資成本上升,可能傷害新加坡經濟。

新加坡人力部同時宣布,從明年一月起,持有EP者的最低月薪由現在的三○○○星元(二六○○美元)提高到三三○○星元。員工不滿二十五人和固定月薪在一萬二○○○新元以上的企業,不受這項新規定限制。

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