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逾8.5萬移工失聯!工作狀況未改善 人數恐增不減

品觀點/記者 凌君浩 2024.04.26 11:23

近年逃逸移工人數持續攀升,統計至今年2月底,在台移工人數75萬6831人,失聯移工人數累計達8萬5229人,勞動部長許銘春25日表示,為更有效嚇阻並嚴懲非法聘僱,勞動部擬修法加重罰鍰。非法雇主及非法媒介,未來可能依每人計算,提高現行罰鍰3倍,最重可罰150萬元。

許銘春指出,勞動部為加強嚇阻並嚴懲非法容留、聘僱,及非法媒介外國人工作等行為,已草擬部分條文修正草案,規劃非法僱用及非法媒介由現行依「每案」裁罰,提高為依「每人」計算,並提高非法媒介罰鍰為3倍,由現行每案10萬元至50萬元罰鍰,提高為依非法媒介每人處30萬元至150萬元罰鍰,且加重刑責。

許銘春說,修法預計嚴令禁止雇主、仲介公司保管移工證件,強化移工人身安全;雇主對外國人有人身侵害且經法院判決有罪者,不得聘顧外人人年限由2年提高至5年,再犯者永久禁止聘僱。

據移民署統計,截至2023年底失聯移工累計達8萬6523人、增加近6000人、平均每天約17名移工失聯,以製造業失聯4萬9318人最多。勞動部調查顯示,過去6年約有半數的製造業及營建業雇主反映聘僱的移工失聯,顯示移工失聯問題嚴重。

為解決缺工狀況,我國將引進印度移工,台印政府2月簽署勞務合作MOU,行政院同意備查,並送立法院查照,勞動部將在4月底召開印度移工引進擴大諮詢會議,擬邀請相關團體討論開放行業、名額等,盼先聚焦國內意見後,後續在雙方工作層級會議上討論。

民眾黨立委陳昭姿指出,希望能採政府對政府、國對國的直接聘僱制度,以防止私人仲介剝削移工;現有的移工來源國,台灣在直聘制度做的很差,民眾還是習慣透過仲介聘僱移工,但政府當仲介,可以減少移工剝削、雇主也較安心。

引進外國勞力,可暫解缺工的燃眉之急,但勞動部、移民署應深究「為何移工會失聯?」勞動部想藉著重罰,從「源頭」威嚇,效果有限,而且只能治標,無法治本。

移工從合法變非法最主要原因不外乎是工作環境條件惡劣、雇主剝削、仲介管理不善等外部因素,勞動部應從源頭解決,改善移工的狀況,否則沒有人願意整天提心吊膽過生活。

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