少子化威脅私校生存，南部傳出學校將教師薪水打63折，而招生狀況相對較好的北部，也傳出兩所私中有經營危機，董事會打算以減薪解決。
黃耀南指出，其中一所學校預計6月減薪，因學校教師超過半數是教育產業工會的會員，因此派出代表協商，後來學校暫時收回成命，維持教師的薪水。
他說，另一所私中則是打算將教師的「學術研究費」打8折計算，每個教師約減少新台幣1萬元的收入。目前教育產業工會提起勞資爭議調解中，並要求在結果出爐前仍應發全薪。
黃耀南說，上述兩所學校今年都沒有招生不足的問題，但校方仍然要求教師減薪，相當不合理。面對未來少子化威脅，類似情形勢必會一再發生，希望教師團結起來，捍衛自己的薪資權益，並維護學生的受教環境。