薛春光表示，教師課稅後配套減課，全國每週有四十六萬節課、每週平均一百廿節課沒有老師上，各校平均要聘五．二個代課鐘點老師補位，平均招聘三次才能聘足，至於花蓮、馬祖、桃園、台北市及基隆市，甚至有學校遴選廿次才找到代課鐘點老師，還有學校五分之一課程由代課老師上。調查更發現，三％代課老師甚至只有高中學歷，有的是研究生兼職教課。
國教署︰增加正式教師員額
薛春光表示，國中代課時薪三百六十元、國小兩百六十元，因此在全國國中小近三萬名代課鐘點老師中，換算月薪約廿二Ｋ，也有學校根本找不到人代課，只好拜託正式老師超鐘點上課；教育主管機關須解決「鐘點教師」太多及素質問題，以保教學品質。
教育部國教署副署長黃子騰表示，學校在辦理第一次和第二次遴選代課老師時，都會要求具備合格教師證，到第三次遴選時才開放，不具教師證的比率應不致這麼高，教育部會去了解。今、明兩天的全國教育局處長會議上，也會和地方教育首長一起研商如何解決，設法提高正式編制教師員額，以減少代課老師。
全家盟 籲確保學生學習權益
全國教師總工會秘書長李雅菁表示，找不到代課老師要辦理三次遴選的學校仍是少數，當初工會要求減課，也是希望藉此使縣市政府提高正式教師員額，亦可多給老師備課時間。
全國家長團體聯盟理事長吳福濱則表示，受少子化和財政的影響，縣市政府控管正式教師員額，使得減課後的節數必須找代課老師授課，教育部應正視問題，徹底解決，不能犧牲學生學習權益。