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群創一條龍 徵製造人員3千

中央商情網/ 2013.08.14 00:00
(中央社記者潘智義台北2013年8月14日電)群創光電(3481)中央人資管理總處總處長簡惠娟表示,因應下半年一條龍產線升級,大舉召募3千名製造技術人員。

群創指出,為強化營運模式,因應自動化與供應鏈整合,在南科及竹南廠區建置一條龍工廠(All in oneFAB),提供客戶一站購足(one stop shopping)服務。

群創強調,因為具備保護玻璃(cover glass)、感應器(sensor)以及面板模組(LCM)前中後段製造能力,2012年底陸續在南科投入觸控一條龍產線建置,運輸里程降低95%,績效提升20%,今年規劃將一條龍導入各廠產線中。

簡惠娟表示,群創積極與科管局、就業服務站合作,進行18場群創專場技術員人才媒合徵才,其中以8月31日高雄三民就服站,以及9月29日台南永華就服站規模最大。

群創並參加5場由1111人力銀行、高雄市及台南市勞工局舉辦大型就業博覽會,希望延攬高中職以上,對面板光電業有興趣的新血加入。

她強調,群創將一條龍產線搬回台灣,除擴大苗栗、台南就業機會,在後段製程方面也導入自動化。

群創對於新進一條龍製造技術人員,規劃3至6個月不等的職前訓練,希望透過8、9月大型召募活動,延攬具工藝視野的光電製造專才,不僅培養機、光、電知識與實務經驗,對於一條龍的優化營運,也有機會涉獵。

針對社會大眾關注奇力光電一事,群創表示,基於企業社會責任立場,第一時間即透過奇力顧問向員工傳達召募之意,保障員工工作權,但受限於奇力員工自組自救會,以及銀行團擬選任臨時管理人等因素,群創光電於法、於理,無法召募在職員工。

對於債權銀行聲請法院選任奇力臨時管理人一事,群創予以尊重。為善盡企業社會責任,群創將於8月17、24日於台南六廠進行奇力轉職面試。

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