美聯社報導，蘋果公司（Apple）兩名前雇員於25日在舊金山聯邦法院按鈴申告，這起官司恐怕會讓社會大眾更加關注蘋果對待員工的方式。
如果弗勒金（Amanda Frlekin）及派勒（Dean Pelle）這兩名前雇員提起的訴訟經認定為集體訴訟，影響力將更廣大。部分前雇員抱怨蘋果薪水給太少或是工作量過大。
蘋果發言人表示，礙於公司規定不便討論此事。
這起告訴希望能代表過去3年內替蘋果工作過的員工。不過，因為紐約州及加州的法規不同，負責此案的律師團打算擴大，讓這2州離職超過3年的員工也可以加入這起訴訟。
原告指控蘋果為了防內賊竊取店內商品，要求檢查時薪員工的包包及隨身物品，確認他們沒有順手牽羊後，才允許他們踏出店外。
根據弗勒金及派勒的經驗，員工等待搜包的時間估算介於15分鐘至半小時。以每小時18.75美元的最低薪資計算，這些等待的時間加起來等於員工每年少賺1400至1500美元。
蘋果於截至6月29日的3個月內，吸金69億美元，將近是每小時進帳320萬美元。
根據訴訟文件，蘋果零售部門僱有超過4萬2000名員工，這起訴狀不太可能涵蓋全數員工。