禮來製藥 主管、員工齊凍薪

總部位在印第安那州的禮來其發言人薩格貝爾（EdSagebiel）表示，拜薪資凍漲之賜，在2016年以前公司有望節省4億美元。

禮來主管、監督人員與多數員工將不會加薪。有些紅利獎金也將遭刪砍。據彭博彙整的數據顯示，禮來在2012年有員工3萬8350人。

禮來不敵學名藥廠，致營收流失，目前只好削砍支出，並仰賴進入臨床實驗階段的治療阿茲海默症與糖尿病新藥來提振成長。

禮來的金雞母、抗憂鬱藥「千憂解」（Cymbalta）每年為公司賺進50億美元，如今這項藥物的專利已於去年12月到期。2010年為禮來賺進50.3億美元的抗精神症藥物再普樂（Zyprexa），其專利於2011年到期。

薩格貝爾透過電郵表示：「這是項困難、但必要的決定。我們仍對公司的未來信心滿滿，但我們繼續面臨公司有史以來諸多最沈重的挑戰。」

薩格貝爾表示，受累千憂慮解與再普樂的美國專利到期，明年營收可能折損20%。治療骨質疏鬆症暨乳癌的藥物「鈣穩」（Evista）明年將失去專利保護，這項藥物為禮來賺進超過10億美元。（譯者：中央社趙蔚蘭）