職訓局「雙軌訓練旗艦計畫」目的在於減少學用落差，一方面學生在校時就可獲得工作經驗，二方面企業也可從學習階段開始培訓人才，延攬表現優異者於畢業後直接留用，解決企業找不到人才的窘境，有需要的學子可前來申請這項計畫，不僅可儘早規劃職涯，也能減少「畢業即失業」的衝擊。
臺南職訓中心主任施貞仰指出，參與這項計畫的學生，就學期間每週2天在校就學，2~3天在職場工作崗位訓練，學生除可獲得訓練津貼外，還可由職訓局補助一半學費，等於減輕學費負擔，同時也幫孩子們圓夢，創造就業就學的雙贏局面。
現就讀嘉南藥理科大餐飲管理系的陳雅茹，原本高職畢業就打算找工作幫家裡分擔家計，後因得知勞委會職訓局推動「雙軌訓練旗艦計畫」，決定參加此計畫繼續升學，現在她一邊在王品集團工作，一邊在大學念書，上個月還因表現特別優異，打敗其他同事，獲店長推薦，以大2生身份參加總公司為新人舉辦的培訓課程，只要通過此課程，陳雅茹就有正式員工資格，未來只要一畢業，她馬上就是王品旗下的一員。
施貞仰強調，這項計畫不僅可讓學子在家鄉安心就學、就業，亦能培育在地人才，今年職訓局規劃了2000多個名額提供給全國各縣市，其中雲嘉南地區佔了640個，並和雲嘉南轄區9所大專院校與合作廠商包括王品集團、大億麗緻酒店、桂田酒店、台南大飯店、東東餐飲、劍湖山、全家便利商店、皇田工業、東陽實業、震勵機械、廣泰金屬等53家廠商參與，共提供餐管、企管行銷、機電領域等640個就學與就業機會。
職訓局「雙軌訓練旗艦計畫」目的在於減少學用落差，一方面學生在校時就可獲得工作經驗，二方面企業也可從學習階段開始培訓人才，延攬表現優異者於畢業後直接留用，解決企業找不到人才的窘境，有需要的學子可前來申請這項計畫，不僅可儘早規劃職涯，也能減少「畢業即失業」的衝擊。