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打工族注意!暑假工讀未達基本薪資 免扣2%補充保費

NOWnews/ 2013.06.25 00:00
記者陳鈞凱/台北報導

放暑假了,學生暑假短期打工,健保怎麼加保最省事?衛生署中央健康保險局今(25)天提醒,如果打工沒超過3個月,仍可以用眷屬身分加保,跟著爸爸媽媽一起投保最好。過去每年都發生,父母興沖沖為孩子辦理退保後,結果打工撐不了一個月就不幹了,一下子轉入、一下子轉出,甚至失誤投保中斷,影響就醫。

健保局也強調,只要打工學生於暑期打工期間,單次領取薪資所得未達1萬9047元門檻,並不需要扣繳2%的二代健保補充保險費。

每年暑假過後,抱怨電話就接不完!健保局承保組專門委員程穆表示,不少學生為了增加社會經驗,賺取零用錢或貼補學費,常會利用2個月至3個月的暑假,短期工讀,卻因為不熟悉加保規定,常留下後遺症。

最常見的情況是,為了打工,通常以眷屬身分依附爸爸、媽媽公司投保的學生,必須先辦理退保,再由打工處老闆加保,但前幾年就曾發生,暑假期間,有父母帶孩子想看病時,竟發現健保卡欠費被鎖了,一問之下,才知道孩子打工不到一個月就受不了離職,卻沒告知父母,來不及恢復眷屬身分。

程穆指出,另一種困擾,則是同時在打工處、父母公司都有加保,導致重複投保繳費,多繳保費。他強調,依健保法規定,只要受僱期間明確且未逾3個月,受僱員工都可以自由選擇是否以原有身分繼續投保,換句話說,學生暑假短期打工,仍可以用眷屬身分加保,不必刻意轉出、轉入,但要事先告知打工處老闆。

此外,健保局也強調,為顧及弱勢民眾及在學學生負擔,「全民健康保險扣取及繳納補充保險費辦法」特別規定,打工學生於暑期打工期間的單次領取薪資所得,只要未達1萬9047元,並不需要扣繳補充保險費。

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