新北辦徵才 搶找社會新鮮人

新北市政府勞工局表示，今天在板橋火車站站前廣場舉辦中型徵才活動，現場湧入不少年輕求職人潮，活動結束後統計，廠商收到477份履歷，預定錄用173人次，初估媒合率為36%。

勞工局指出，不少年輕求職者由父母親陪同應徵，顯示隨暑假將屆，不少年輕人或剛踏出校門的社會新鮮人，已逐漸探索職場及尋求適合自己興趣工作，不少廠商也順勢開出工程師或儲備幹部等職缺搶人才。

剛從高中畢業並錄取桃園某大學的「小馨」說，學費、生活費等開銷大，希望找到工讀機會貼補家用，減輕家中經濟壓力。所幸，現場找到2家廠商願意提供工讀機會，也讓她暫時解除找工作的焦慮。

勞工局表示，青少年求職人數從3月起逐漸增加，尤其是6月畢業季，社會新鮮人求職需求大增，廠商也自6月起逐步開出用人需求，以製造業為例，平時的職缺約占所有徵才名額的1到2成，但6月起會遽增到約4成，就是期望搶先找到優秀人才。

勞工局指出，依往年經驗，住宿及餐飲業、批發零售業等人力需求及流動率較大的產業，在農曆過年前及暑假釋出大量工讀機會，預估今年暑期將較平時增加2到3成的工讀機會。

勞工局長謝政達表示，就業服務中心近期將持續舉辦各類型徵才活動，希望協助有暑期工讀需求的同學及初入職場的社會新鮮人，儘早投入職場。