回到頂端
|||
熱門:

新北辦徵才 搶找社會新鮮人

中央社/ 2013.06.18 00:00
(中央社記者王鴻國新北市18日電)暑假將屆,又逢畢業季,許多企業已開出用人需求,不僅增加儲備幹部等職缺搶優秀社會新鮮人,連工讀機會也增加不少。

新北市政府勞工局表示,今天在板橋火車站站前廣場舉辦中型徵才活動,現場湧入不少年輕求職人潮,活動結束後統計,廠商收到477份履歷,預定錄用173人次,初估媒合率為36%。

勞工局指出,不少年輕求職者由父母親陪同應徵,顯示隨暑假將屆,不少年輕人或剛踏出校門的社會新鮮人,已逐漸探索職場及尋求適合自己興趣工作,不少廠商也順勢開出工程師或儲備幹部等職缺搶人才。

剛從高中畢業並錄取桃園某大學的「小馨」說,學費、生活費等開銷大,希望找到工讀機會貼補家用,減輕家中經濟壓力。所幸,現場找到2家廠商願意提供工讀機會,也讓她暫時解除找工作的焦慮。

勞工局表示,青少年求職人數從3月起逐漸增加,尤其是6月畢業季,社會新鮮人求職需求大增,廠商也自6月起逐步開出用人需求,以製造業為例,平時的職缺約占所有徵才名額的1到2成,但6月起會遽增到約4成,就是期望搶先找到優秀人才。

勞工局指出,依往年經驗,住宿及餐飲業、批發零售業等人力需求及流動率較大的產業,在農曆過年前及暑假釋出大量工讀機會,預估今年暑期將較平時增加2到3成的工讀機會。

勞工局長謝政達表示,就業服務中心近期將持續舉辦各類型徵才活動,希望協助有暑期工讀需求的同學及初入職場的社會新鮮人,儘早投入職場。

社群留言