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〈報稅〉這樣報稅省很大 勞保保險給付免繳所得稅

鉅亨網/鉅亨網記者郭幸宜 台北 2013.05.06 00:00
每逢報稅季許多上班族都會因「勞保給付是否需申報」而困惑。中華人事主管協會執行長林由敏指出,根據所得稅法第4條規定,包括人身保險、勞工保險及軍、公、教保險的保險給付均免納所得稅。

林由敏解釋,失業勞工請領的失業給付、提早就業獎助津貼、職業訓練生活津貼、全民健康保險保險費補助等,則屬勞工保險給付性質,請領後不必納入所得計算,也就是說,失業勞工從勞保局手中拿到的失業給付金,不需繳交所得稅。

但要留意的是,失業勞工從公司領到的資遣費則需要報稅。不過林由敏也表示,只要是民眾領取的退休金、資遣費、退職金、離職金都屬於退職所得,計算退職所得後,金額超過定額免稅部分,就得應併入綜合所得總額申報所得稅,提醒若是去(101)年遭資遣的上班族,在今(102)年報稅時應特別留意這部分。

另外,為因應高齡化、少子化社會來臨,今年包括幼兒學前特別扣除額、長照醫療費及扶養親屬等相關規定均同步放寬。林由敏說,根據財政部放寬相關報稅規定,若家中有5歲以下嬰幼兒,則可享幼兒學前特別扣除額優惠,只要納稅人申報扶養5歲以下孩童,今年起每人每年可扣除2萬5,000元的幼兒學前扣除額。

林由敏指出,幼兒學前特別扣除額特別設置排富條款,納稅人必須全年綜合所得稅適用稅率在20%以下,或是採本人或配偶的薪資所得,分開計算稅額適用稅率尚未達到20%;或是依照所得基本稅額條例所規定計算的基本所得額沒有超過600萬元,方能適用該扣除額方案。

醫療費用部分,今年也首度放寬長照醫療費列扣標準,包括非健保特約醫院在內的合法醫療院所,開立的醫療費單據,都可以申報減稅。但包括看護費用及照護費用,例如聘僱外傭或由護理人員居家護理,長期療養的照護費等,則不屬於列舉扣除範圍。

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