協易機械：公告本公司董事會決議發行限制員工權利新股

第二條　第11款1.董事會決議日期:102/04/252.預計發行價格:本次限制員工權利新股為無償發行3.預計發行總額(股):在不超過3,000,000股額度內，每股面額新台幣10元，於股東會決議之日起一年內，依相關法令規定授權董事會一次或分次申報辦理。4.發行條件(含既得條件、員工未符既得條件或發生繼承之處理方式等)之決定方式:(1)既得條件：員工自獲配限制員工權利新股後，並達成本公司要求之績效條件者，將按下列時程取得受領新股之權利： 任職屆滿1年： 30% 任職屆滿2年： 30% 任職屆滿3年： 40%(2)員工未符合既得條件或發生繼承之處理方式：未達成既得條件者，本公司有權無償收回其股份並辦理註銷。5.員工之資格條件:(1)員工資格條件:以本公司正式編制內之全職員工為限。(2)實際得獲配之股數:將參酌年資、職級、績效表現、整體貢獻，並考量公司營運需求及業務發展規則所需，由董事長核訂後，提報董事會決議之。6.辦理本次限制員工權利新股之必要理由:為吸引及留任公司所需之專業人才，並提高員工對公司之向心力，以共創公司及股東之利益。7.可能費用化之金額:本次發行限制員工權利新股總額不超過3,000,000股，且未達既得條件前不得轉讓，以102年4月25日董事會擬議發行日前一營業日本公司普通股之收盤價11.20元為基礎，估計可能費用化金額約為新台幣33,600仟元。8.對公司每股盈餘稀釋情形及其他對股東權益影響事項:暫估費用化金額分別為新台幣10,080仟元、10,080仟元及13,440仟元，依目前已發行股份總數143,481,110股為計算基礎，每股盈餘可能減少金額為新台幣0.0703元、0.0703元及0.0938元，對本公司每股盈餘稀釋尚屬有限，故對股東權益尚不致於產生重大影響。9.員工獲配或認購新股後未達既得條件前受限制之權利:員工達成既得條件前所獲配之股份，其權利受有限制包括但不限於下列情事，除繼承外，不得將該限制員工權利新股出售、抵押、轉讓、贈與、質押或作其他方式之處分。10.其他重要約定事項（含股票信託保管等）:限制員工權利新股發行後，員工所獲配之股份，須立即交付本公司或本公司指定之機構辦理信託保管。11.其他應敘明事項:無