另外,央行總裁彭淮南昨天拜會立委時,則拋出改革構想,據立委盧秀燕轉述,彭淮南認為,目前各項退休基金分散在各個單位、力量仍不夠集中、強大,若國家能修法將所有基金進行整合,讓基金規模更龐大,將有助於提升操作績效,民眾便可以「少繳多領」,降低反彈聲浪。
根據現行規定,勞保年資與國民年金可以銜接,但公保與勞保卻無法連結或年資不能合併計算,例如某一勞工若考上公務員,若加入公保後,仍得放棄原本的勞保年資,潘世偉坦言,目前此一規定確實會造成不公平現象。
潘世偉也說,要打破職業別的限制,必須列入未來第二階段改革重點。至於外界關心勞工與公務員退休所得替代率仍有不小落差,潘世偉解釋,公務員退休年金有納入自行提撥部分,勞退年金除雇主提撥六%,目前僅約二十萬勞工有自提,相對比例較少,也導致勞工與公務員退休金出現落差。潘世偉表示,為了提高勞工自行提撥勞退金的意願,他預計提出規畫,建立類似香港強基金概念,提高自提誘因,但此一部分仍列為下一階段的改革重點。