明新科大辦校園徵才　畢業生提前卡位好職缺

因應畢業季的到來，明新科技大學3/31日在學校內體育館舉辦「擁抱希望、展現實力」校園徵才博覽會，邀請錸德、旺矽、力晶、國賓大飯店、喜來登、特力屋、信義房屋等70家廠商參與徵才活動，現場約有2,500個職缺供畢業生與求職民眾應徵。

明新科大袁保新校長於開幕致詞時表示，辦理校園徵才，讓大四的同學透過這個徵才平台，提前找到理想工作，在業界能有發揮的空間。新竹縣府秘書吳俊祿代表縣長出席，肯定明新科大辦理大規模的徵才活動，提供學生跟民眾找工作的機會。

主辦的諮商輔導暨職涯發展中心孫毓英主任說，徵才博覽會除了企業設攤聯展徵才，也邀請新唐科技、大潤發、永豐銀、全家便利商店、錠律保險經紀人等12家企業舉辦企業說明會，介紹公司概況與企業文化、經營理念等，讓求職的學生能有認識徵才公司的管道。

孫主任表示，今年徵才現場一樣準備了職涯諮詢區，免費幫求職的民眾和同學做職業適性測驗，也有職涯健診服務，替同學檢視履歷、自傳並提供修改建議。孫主任提到，履歷表是打開職場大門的第一關卡，撰寫履歷表一定不能有錯字，自傳不需要太冗長，適當的突顯優勢，但也不能過度自我吹噓。有面試機會時，用恰當的服裝儀容來展現自信，不要太標新立異。

今年的徵才博覽會除了徵才廠商，也請來勞動部台灣就業通、竹北就業中心等公部門組織，宣導與提供校內學生公立就服機構、政府青年相關就業方案，以及產業訓儲替代役制度的資訊，讓畢業生或在學生都能充分的利用政府資源，培訓職業技能或尋找工作。

3/31日在明新科大登場的徵才博覽會，有桃竹苗地區的應屆畢業生、求職民眾前來參加。徵才活動於下午4點圓滿結束，經主辦單位統計，現場參加人數約2,000人次，投遞履歷有750人次，廠商現場面談後，有初步媒合390人次，媒合率約52%。

（圖由明新科大提供／明新科大辦校園徵才博覽會，提供應屆畢業生及民眾求職機會，袁保新校長出席開幕活動與廠商交流。）