經濟狀況不佳，22K的薪資待遇，讓許多職場新鮮人大嘆，不知該如何過活。但太平洋房屋高雄左營店店長杜宇寰，卻在短短15個月內，從月領22K的業務員，一路攀上店長的位子，他勉勵有意踏入房仲業的年輕朋友，不要怕氣餒，只要願意不厭其煩地做好拜訪、追蹤客戶等工作，一定有成功的機會。
杜宇寰在接受訪問時表示，大學主修機械，不過基於對業務工作的興趣，退伍後便選擇進入太平洋房屋服務。談到如何拚事業，他說，自己「每天都很晚下班，也幾乎不午休和休假，即使休假也是睡飽就到公司報到。」
杜宇寰建議，有意朝房仲業發展的年輕人，千萬不要抱持仲介工作很輕鬆的想法，那些年薪百萬的超級業務員，其實是花了非常多的心血，才能達成這樣的成績。他認為，唯有不怕氣餒，確實把拜訪、追蹤客戶等基本工作做好，才有成功的可能。
太平洋房屋教育訓練中心科長王子文說，杜宇寰是他到各大專院校招募人才時的最佳案例，如果初入職場的年輕人能和杜宇寰一樣，具有強烈企圖心及不屈不饒的行動力，就能找到屬於自己的舞台。
王子文表示，有別於部分企業為節省成本壓低起薪，太屋是利用22K往上加碼，提高業務人員的底薪，目前公司已推出「挑戰業界最高」的直營店50%獎金制度，成交傭金在扣除稅金後，業務員可實得其中的5成，完全不需負擔廣告、電話、謄本調領、經紀人簽證等費用。