〔自由時報記者蘇永耀／台北報導〕繼本週一立院朝野黨團協商同意大砍國營事業績效獎金，對於台電等部分國營事業過去幾年刻意不編列績效獎金的預算，再於決算時才納入以躲避立法院監督，朝野立委昨協商後同意，要求經濟部所屬國營事業，不得將績效獎金併決算處理，應接受立院審查。
為強化國會的監督，立法院四日已通過親民黨團提案，決議國營事業年度經營績效獎金應與經營損益連結，國會應保留實質監督權力。
朝野黨團昨繼續協商總預算案，民進黨團主張由於近年來台電等經濟部所屬的部分國營事業，因預期虧損，預算書都未編列績效獎金支出，卻以收費獎金、競賽獎金名目編列激勵員工獎金，每年再由經濟部計算政策因素虧損金額，據以核定績效獎金，再於決算書中呈現，出現「預算書沒、決算書有」績效獎金怪現象，提案要求改善。
扯！預算○元 卻發40億
民進黨團舉例，台電近年來預算書都未編列績效獎金，但決算時績效獎金卻暴增四十多億元，平均每名員工至少可領十六萬元；台灣自來水公司在二○一○年、二○一一年也沒編列績效獎金預算，決算時卻有五億元及五．九億元；中油在二○○七年沒編列，決算時卻有廿六．二億元。
提案的民進黨立委陳其邁說，依規定，國營事業預計虧損就不能編績效獎金，台電、台水、中油等公司因此沒有編列績效獎金預算，再於決算時以政策性因素為由逕行處理，立法院審查權等於被剝奪，行政院也常因種種原因核定可觀的績效獎金，立法院往往只能被迫追認。
朝野協商後決定，經濟部應負起監督之責，要求國營事業不得再將績效獎金併決算處理，各項獎金也應於預算書中編列，公開透明接受立院審查。