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在久美播種部落營造的種子(上)

立報/本報訊 2013.01.03 00:00
圖文■社團法人台灣原住民族學院促進會101年社團法人台灣原住民族學院促進會(以下簡稱本會),有機會參與行政院農業委員會水土保持局推動的「農村再生培根計畫」,執行基層社區的農村再生培根課程。

本會分別在南投縣信義鄉、仁愛鄉共有12個部落,辦理農村再生培根課程,其中信義鄉久美部落的參與讓人印象深刻,上課過程中學員的虛心學習與認真的態度,每一個來上課的老師都感受到部落的的能量。

永久美麗的久美部落

南投縣信義鄉望美村久美部落,位在新中橫台21線上98K附近。其名稱源自於「卓社群」舊部落「良久」社,日本人治台期間強制遷徙卓社群到原為鄒族舊社部落,更名為「久美」。因此在信義鄉除了布農族為主要主體族群之外,仍有少部分鄒族人定居於此,小小的久美部落包含了布農族、鄒族以及平地人,族群的融合反映在日常生活中。

走進久美部落,立刻會感受到寧靜祥和的氛圍,這裡的道路狹小卻很乾淨,家家戶戶有一小小綠意的庭院,從家屋裝飾可以辨別出是鄒族人還是布農族人居住的。

排出空檔來上課

久美社區發展協會多年運作不力,一直到民國99年再次改組後,正式在100年爭取農村再生培根計畫第一階段關懷班課程;一年後,101年辦理第二階段進階班課程。久美社區經過改選與人事整頓,史新建總幹事,也是久美國小校長,有感於部落發展工作的困難,曾一度想要辭退總幹事一職,經過思考與向他人請益之後還是決定繼續接下總幹事工作。

憑藉一股熱忱與自我期許,有感於部落發展好與壞的關鍵在於部落族人的共識,在推動進階班課程之前,慎重地召開會員大會邀請會員參加培根課程。大家選擇隔周日下午3點半到晚上10點,馬拉松式的執行課程。

每到上課這一天,大部分的學員一整天必須放棄與家人相處或是休息的時間,因為從早上九點起到教會禮拜,接著下午3點半後接著到久美國小上農村再生培根課程,大部分的學員盡可能全程參與,鮮少有中途先行離開的,理事長、總幹事以及村長這期間也不斷地鼓勵部落族人,共同為部落努力,就這樣持續一個月將課程上完,真是令人感佩的精神!

社區觀摩有事先做功課準備

上完課程之後安排典範社區觀摩活動。為了這一天,總幹事與理事長多次利用教會禮拜聚會時間,與其他學員討論社區觀摩該注意哪些事項。第一站來到南庄鄉石壁部落,一開場以歌唱方式來表達感謝之意,石壁染織工坊主人,林淑莉老師,也以歌聲來歡迎久美部落到訪。輕鬆的一問一答之間,讓部落發展經驗可以相互交流。第二站來到客家庄,三灣鄉銅鏡社區,銅鏡社區導覽解說的大姊細心的帶著久美部落族人做社區巡禮,沒有拉長隊伍或是自行脫隊,大家緊跟著導覽解說大姊,聆聽銅鏡社區發展發展點滴。

一天下來社區觀摩行程,身體很疲累,卻也收穫豐富,因為大家在回程車上的途中,每個人大方地分享自己的想法與看見,最後還獲得遊覽車司機先生稱讚久美部落,司機先生說,他從來沒有載過這樣有氣質的社區,上下車有秩序,不大聲喧鬧,維持車內乾淨。這就是久美部落的可愛與特別!

社區觀摩心得分享

理事長馬日江:

1、觀摩是將靜態的學習轉化成動態實際的體驗,觸發每人不同的體驗。

2、二個社區的發展截然不同,東河社區結合文化資產,以文化、環保、在地、原味為主軸的經營理念,結合觀光創造經濟的附加價值;銅鏡社區以環境的改造,提升生活品質為主。

3、社區的資產除了表面可見的軟硬體設施外,其中人力資源是最重要的,人心最可貴,人只要願意,沒有不能達成目標的。

4、以信仰為基礎,走出部落,關懷部落的人事物,營造美麗溫馨、多元族群融合的久美,建立典範,影響更多的人願意關心自己的居住環境。

總幹事史新健:

1、花圃或花台植物維護的好,應該是有人在照顧它,就如我們久美社區居家旁的花台,有整理拔草澆水照顧者,長的就美好,這是人心問題,是否重視居家環境。

2、我們的公共區域花台沒人照顧,最近乾旱季節,需要人工澆水,不然枉費二年前辛苦地種植,乾旱解決之道就是牽引水管,裝置水帶利於噴水灌溉。

3、未來有任何單位規劃設計公共設施時,應要求該單位會同村長、理事長參與討論,使設計規畫理念符合在地居民需求與認同。

4、我們有培根計畫的精神,公共事務需透過共識決定,整合大家想法需求,減少不必要的阻礙,讓每個居民有參與表達想法的機會。

5、每個人都是改變社區的小小力量,只要願意發揮影響力,一定可以見到大大的改變,自從本班員參與培根計畫後,大家都能體驗參與的重要,因此,未來可預見社區發展將被提升起來。

6、如今本班員所做的點點滴滴,都是改變也是創造社區特有的軟實力文化,集合大眾智慧,願意分享、發表、討論謀求共識,彼此扶持,公開透明、增進民眾的參與,看得見社區民眾的熱情與溫馨。

7、班員的互動非常重要,因此,在進行第三階段課程之前,我們當規劃系列的活動,無非是將每個火熱心能不斷燃燒,引導社區正向發展,藉由活動中學習服務人群。

8、在農閒期間,我們將遇到年底的聖誕節及村校聯合運動會,要趁大家感動還濃厚之際,辦理年糕製作,球類聯誼,並可順勢擺攤,訓練膽量,並介紹農村再生計畫的作為,爭取更多的社區民眾認同。

9、本社區的特色:機關團體有學校、派出所、衛生所、社區發展協會、鄒族協會、原住民生活美學協會、村辦公處、社區活動中心、老人日托關懷站、久美長老教會、望美真耶穌教會、天主教天主堂、蔬菜班、自來水管理委員會等。

10、若能結合各組織團體力量,發揮組織特色,分工合作,爭取資源且資源共享,必能提升本社區的精神、物質、文化生活環境。

12、我們社區有不同的組織團體,各有不同的發展目標,殊途同歸,無非提升精神生活及物質生活、滿足身心靈需求,因此,組織的運作需要共同的參與:

(1)參與任何的組織一定要盡心盡力,參與會議是最基本的責任,參與才有機會分享、對話、討論、協調、產生共識進而分工合作完成目標。

(2)培根計畫的核心精神就是人心的改造,使人願意為共同居住環境提出更好的方案,透過共識提出需求,使社區營造符合大家想法,環境改變了,人心就改變。

(3)團隊學習形成氣氛之後,社區民眾的參與感會增加,活動規劃事必然增加,經費需求自然也是必要的,所以需要向相關單位申請,將社區的曝光率提高,落實的做好每一件事,相信資源也會滾滾而來。

久美取名的真好,永久美麗成為發展意象,兼顧各樣特色條件發展,結合教育手段,建立共識,共同創造永久美麗的地方。(下周續)

▲久美部落在南庄鄉石壁部落觀摩的大合照。

▲久美部落在培根課程中討論部落的發展。

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