原南市市府曾發生實例，某單位主管收到一家公司寄送紅包兩萬元，退回該公司總經理，哪知總經理私自「暗槓」，後來公司爆發官商勾結弊端，警調單位查獲公司賄賂帳冊名單有該名主管，被偵訊時莫名喊冤，幸好總經理承認放進自己荷包，否則該主管也百口莫辯。
政風處常以此案例宣導，向該處申報登錄，「找政風背書，才能明哲保身」，而且南市建立簡化請託關說通報流程，政風處暨所屬政風單位今年辦理首長交查暨受理檢舉陳情案件八百件，較去年二百九十九件，今年是去年的近二．七倍。
其中，完成函送偵辦案件十案，較去年增加七案；查處行政責任卅五案，較去年增加十一案；澄清結案或存參三百六十一案，較去年增加三百一十七案。
政風處分析舉報情形，以違建爭議占七成居多數，其他有公寓大廈管委會、測量鑑界糾紛，以及反映巡邏不足等情況 。
政風處表示，行政機關公務員面臨業務洽公對象的贈禮困擾，不外乎是業主直接寄送禮物，或送禮盒夾紅包，茶葉、水果、化妝品、禮盒，從數百元到上萬元不等，其實承辦主管、人員都是依法辦理，對方禮貌性答謝，但還是讓人「怕怕的」！
政風處指出，據倫理規範，正常社交禮俗標準，一般社交往來市價不超過三千元，同一年度同一來源受贈財物以一萬元為限；若與職務有利害關係，屬於偶發而無影響特定權利義務之虞，受贈財物市價限五百元以下。
政風處長侯鴻基也表示，中央明訂「報備長官、知會政風」登錄原則，實務上仍有公務員面對請託關說事件時，因擔心日後在考績、升遷、調動上遭受壓力，未能依規定登錄，今年陳情檢舉件數較去年增加超過兩倍，究其原因，與人權意識及注重自身權益有關。