改革像市場喊價 不像話

行政院長陳冲說得很清楚，退休軍公教年終慰問金月退俸兩萬元的發放門檻，想法來自台北市今年及明年中低收入戶認定標準的平均數。姑且不論這個方式套用在發放退休軍公教年終慰問金問題上是否合理，但至少有所依據；如果反改革派藍委還要加碼，無異菜市場喊價，只會更讓人民不齒。

依照行政院的認知，月退俸兩萬元以下的退休人員，等同中低收入戶，完全未考量過去在職期間是否另有儲蓄，更沒有把十八％優存利息所得計入。這些人的退休生活水平，是否等同於台北市的中低收入戶，恐怕已與一般社會情感，有不小的落差。

如果拿同樣標準來看待勞工，退休勞工就幾乎全部淪為中低收入戶，因為絕大多數的退休勞工每月所領勞退年金，大多只有數千元、一萬餘元；站在照顧弱勢退休勞工立場，馬政府是否願意提案修改「勞工退休金條例」，讓月領勞退年金兩萬元以下的退休勞工，也能比照領取一個半月的年終慰問金，讓這些人比較好過年？

立法院在野黨團日前依照陳揆標準，提案要求做成退休軍公教年終慰問金自今年起，僅限月退俸兩萬元以下、為國犧牲者才可以領的決議，卻遭國民黨團封殺。理由邏輯是，民國一○三年發放標準不要和一○二年一樣，卻又口口聲聲要法制化、制度化，殊不知退撫給與、保險給付，哪一樣不是採標準化的固定公式，又豈可讓掌權者隨心所欲的道理？

如果發放標準可以今年兩萬、明年三萬、後年又不設任何條件，退休軍公教年終慰問金恐將成為執政者選舉時攏絡基本盤的「私房錢」。

在進入軍公教退撫、保險制度改革以前，刪減退休人員年終慰問金，只不過是「熱身小試」，全民一定要睜大眼睛仔細看，如果證明行政院只是和反改革派藍委唱雙簧，最後弄出一個七折八扣的年終慰問金版本，人民就不用期待軍公教退撫、保險制度，會有什麼大刀闊斧的改革，更無從說服勞工們再和這個政府共體時艱！