衛生署19日表示，18日傍晚已派人將相關調查資料及處分建議，以「密件」方式送至行政院人事行政總處。衛生署把處分定調為「大事化小」，具體建議人事行政總處給予施文儀「書面訓誡」，小小懲罰即可。
根據公務人員考績法，一般失職處分為申誡、記過，最嚴重為撤職。為了顧及社會觀感，昨天參與衛生署人事會議的委員最後做出了「書面訓誡」建議。
不過，衛生屬私下指出，有關此案的最後懲處決定權仍在行政院的手上。
施文儀在10月10日在臉書陸續發文質疑「美簽非真正免簽」、反對「陸生納健保」，引發外界討論。行政院長陳沖則主動指示人事行政總處主動調查施的行為是否違法，當時甚至意有所指地表示「施文儀是否應調非主管職務，交由部會處理，他尊重部會職掌」。
衛生署表示，未來最後處分決議，將尊重人事行政總處以及當事人權益；由於事關敏感，這份文件屬於密件，並予以彌封，只有相關人事單位可以審閱。
衛生署官員私下透露，衛生署以下手不宜太重，避免給予外界不良觀感的主要原則，才會給予「書面訓誡」，略施薄懲，希望施文儀日後行事可以更加謹慎。
資料來源：健康醫療網 http://www.healthnews.com.tw/readnews.php?id=6246