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台北推動創意城市 國際顧問:問題在人才流失

台灣好新聞/ 2012.10.15 00:00
記者王郁淳/台北報導

臺北市推動「公民創意」,希望年輕人在當地經營文創產業,推動北市成為創意城市。市長郝龍斌15日接見國際顧問查爾斯.蘭德利(Mr. Charles Landry),聽取對臺北市發展為創意城市的相關診斷及建議。蘭德利表示,根據實地觀察以及與不同領域人士訪談後,他發現「人才外流」是臺北市目前面臨最大的問題,留住最好的人才,並吸引其他地方的菁英是首要的仼務。

郝龍斌在會談中表示,北市透過區里座談會,傾聽地方基層意見及創意提案,至今總計已獲得2千件提案,其中75%都已解決,未來臺北市將以位於迪化街等特色街區附近之都市再生前進基地(URS)為根據地,協助年輕人在當地經營文創產業,推動臺北市的文創產業發展。另外,市府目前積極改善文創環境,也已經有初步成效,吸引原本在國外的創意者及團隊回臺參與文創產業的推動。

蘭德利說,根據實地觀察以及與不同領域人士訪談後,他發現「人才外流」是臺北市目前面臨最大的問題,留住最好的人才,並吸引其他地方的菁英是首要的仼務。他表示,臺北要成為一個充滿雄心及想像力的亞洲樞紐,必須在鼓勵「公民創意」的基礎下,吸引、留住有技術、有才華,並對未來有想像的人才。

蘭德利表示,要成為創意城市,臺北首先需要成立一個由政府、民間及第三部門共同組成的「創意平台」,以3年為期,有目標、有節奏的計畫來啟動進程。他建議臺北市可以依據4個步驟成為一個更富創意的城市。第一是需求與危機意識,臺北市應審慎評估「人才危機」與「創意性必要」之間的關連性及重要性;第二,在各項計畫中納入創意的方法,可以讓城市加值;第三,必須透過解說、證據和案例說服關鍵決策人;第四,臺北應進行全市資產與障礙的盤點,並確認該如何發展實體環境及回應需求。

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