104人力銀行推出新服務『主婦專區』協助媽媽快速安心求職
邁入九月開學季，孩子開學的大小事一切就緒後，緊接著一群二度就業婦女整裝出發重返職場．高達九成二的二度就業婦女職場中斷3~4年後想重返職場，除經濟壓力(佔74.1%)外，近四成(36.8%)想重拾過往工作成就感。
二度就業婦女重返職場 求工作家庭兼顧 52%在乎工作時間
調查也發現，重返職場後，二度就業婦女兼顧「家庭及工作」，特別在乎工作時間，31.5%期望「準時下班且假日不加班」，20%希望「上下班時間能彈性調整」，再其次15.7%考量「上班地點便利性」，12.9%在意「工作與興趣相符度」，少數(4.3%)期待「公司設有友善婦女制度」。
104人力銀行為幫助二度就業婦女重返職場，工作與家庭一兼二顧．特別依需求量身打造「104主婦專區」http://www.104.com.tw/mamajob ，以「6點前下班、離家近工作、人氣文書職務、享周休打工、友善婦女企業」五大訴求，幫助二度就業婦女返職找工作，更安心、快速、愉悅。
主婦優勢 「穩定熱心，人脈加持」 從事業務客服闖出一片天
在調查中亦發現不少企業善用二度就業婦女「穩定、熱心、具廣闊人脈網」的特質，從事「客服／業務／貿易類」工作，舉例來說，大量聘僱二度就業婦女擔任業務人員的觀光產業發現，她們熱心積極為客戶介紹旅遊行程的態度，透過專業教育訓練後，總能借由人脈網展現佳績。而電信產業觀察到二度就業婦女擔任客服人員，其業績表現經常能超出預期，穩定沉著應對客戶更勝於年輕人。
104人力銀行發現，二度就業婦女重返職場難免遇到適應問題，有些主婦因為操之過急卻可能再次退出職場；104建議，重返職場應先融入、適應，先把工作的感覺找回來，逐步累積工作成績，自信成就隨之而來。
104人力銀行建議尚未重返職場的全職媽媽們，暫離職場期間，仍應經營人脈、可拓展媽媽圈或學校圈，並盤點過去上班缺乏的技能，有計劃的安排學習，掌握市場動態，以備隨時與職場接軌。
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訊息來源：一零四資訊科技股份有限公司