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科技女主管:發揮特質不用特權

中央商情網/ 2012.09.16 00:00
(中央社記者吳佳穎台北2012年9月16日電)台灣女科技人論壇,許多來自高科技業的女性管理階層提醒將進入職場的年輕女性,發揮女性特質,而不是運用女性特權,要腳踏實地,因為職場還是「能力」最重要。

由國科會性別與科技規劃推動計畫主辦,台灣女科技人學會、台灣IBM公司協辦的台灣女科技人論壇15、16日連兩天在台北舉行。

這場論壇,包括IBM全球海量Power Systems伺服器研發中心總經理王帛霞、IBM大中華區軟體開發中心副總經理蔡瑞芬,攜手關貿網路總經理戴連鯤菁、台積電設計應用與支援處處長張麗絲、和碩第三事業處總經理暨副總裁姚德慈,都出席暢談她們在科技產業的經驗,以及給新進職場女性的建議。

談到給年輕、新進職場女性的建議,王帛霞鼓勵女性要在職場更有信心、眼光長遠,自立自強爭取工作上平等的機會,而不只是利用社會對女性刻板印象,來獲得一些短期的「特權」。

姚德慈則認為,女性的確有一些特質優勢。比方,社會認為女生會撒嬌,這不是壞事,但是要用對地方;女性柔軟的特質,是社會看女性的限制,但同樣也是寬容的機會,有時在職場可形成轉圜。她鼓勵女性應該把特質發揮在對的地方,但不要當成特權使用。

張麗絲建議年輕人要「腳踏實地」,不要想省略很多步驟,同時要將別人對自己「(女性)特質的認識」,轉換成「對能力的認可」,因為,只有能力才是自己的,也才能獲得最後的肯定。

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