〔自由時報記者黃忠榮、林曉雲、陳梅英／綜合報導〕台北市勞工局長陳業鑫昨天砲打中央說，很多人找不到工作，也有很多企業主找不到符合專長的勞工，台灣的高等教育已經泡沫化，呼籲教育部等部會儘速重建技職教育。
勞工局昨天舉辦「企業VS畢業生大不同，OKMAN解碼職場趨勢」記者會，陳業鑫在會中談到當前的失業問題，做上述表示。
陳業鑫說，去年有四十四．九％大專生畢業後未直接進入職場，其中卅三．六％的畢業生選擇再升學；大專畢業生平均薪資兩萬六千餘元，但像大客車駕駛的起薪至少四、五萬元，加上獎金還更多，而且還缺人。他不是批評學歷沒有用，但整個社會必須思考，是否需要這麼多高學歷的人。
陳業鑫強調，過去的教育改革幾乎摧毀技職教育，現在大家正在承受這個苦果；他呼籲教育部、經濟部、經建會儘速構思重建技職教育，如果動作快點，三年應可以看見成效。
教部：正努力縮短「學用落差」
教育部次長陳德華表示，教育部正在努力縮短「學用落差」，新成立的人才培育指導會也邀請產業界人士參與。學校不能只管教書、不管學生畢業後的出路，學校要培育的應是產業界需要的人才，教育部的「教學卓越計畫和典範科大計畫」，已把學生的就業率列入獎補助的考核指標之一。
大專畢業生期待薪資 實際落差6千
台北市勞工局昨也公布一項調查，大專應屆畢業生期待的平均薪資是三萬兩千兩百五十一元，但事業單位實際給付的平均薪資是兩萬六千一百廿八元，兩者落差高達六千一百廿三元。對於這種落差，陳業鑫說：「老實說，我也蠻訝異的。」
勞工局調查，去年共有卅六．八％受訪企業有招募新進人員，但是今年下半年至明年上半年，僅有十五．五％的企業預計增加僱用，有八十四．二％的企業表示人員維持不變。
陳業鑫分析，未來一年企業新僱用人員減少，應是對未來景氣還在觀望的原因。
經建會表示，技職教育整合工作一直都在做，目前教育部已推動各類活化技職教育政策，勞委會職訓局亦持續推動「雙軌訓練旗艦計畫」，針對青年失業問題，將持續推動協助青年就業接軌方案。